EMPLOIS ET STAGES
JOB D’ÉTÉ TOULOUSE MÉTROPOLE ET MAIRIE SAISONNIER
Pour postuler aux jobs d’été proposés par Toulouse Métropole, contactez la Mairie en février pour être renseigné sur les critères d’éligibilité, les démarches à suivre et les postes disponibles. Les contrats saisonniers sont destinés à soutenir l’activité estivale et maintenir la continuité des services publics, avec une priorité pour les étudiants.
VOUS RECHERCHEZ UN STAGE ?
Cap Jeune’S est votre interface pour trouver un stage dans les services municipaux et pour réaliser votre stage pratique BAFA. Une procédure est à suivre : pour en savoir plus, contactez le Cap.
VOUS RECHERCHEZ UN EMPLOI ?
Tous les mercredis, les permanences du CCAS, de la Mission Locale et du CBE 31 sont destinées aux jeunes. Démarches pour accéder à un logement social, emploi (jobs d'été, jobs étudiants, alternance, rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation), orientation pour les démarches administratives, des professionnels seront présents pour délivrer un accompagnement personnalisé.
Ces aides sont gratuites. Prise de RDV recommandée au 05 62 22 99 33.
Rendez-vous sur la page emploi pour découvrir le CBE Nord 31 et la Mission Locale
OFFRE D'EMPLOI EN MAIRIE
𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 
- 𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘀 𝗲́𝗰𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗮𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂'𝗔𝗧𝗦𝗘𝗠 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 𝗱'𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 !
Vous souhaitez préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en acquérant une expérience concrète auprès des enfants ? Nous proposons deux contrats en alternance pour l’année scolaire 2025-2026 qui allient apprentissage théorique et pratique sur le terrain !
𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 :
- Accueillir les enfants et leurs familles, en collaboration avec l’enseignant.
- Assurer la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants au quotidien.
- Participer à l’aménagement et l’entretien des espaces et des matériaux éducatifs.
- Aider lors des repas et proposer des activités créatives pour les enfants pendant le midi.
- Accompagner les enfants et à la sieste.
- Participer activement aux temps périscolaires et extrascolaires.
𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 :
- Le centre de formation est à choisir par vos soins, avec un rythme d'alternance souhaité : 3 semaines sur le terrain et 1 semaine en cours.
- Temps de travail : Année scolaire 2025-2026 sur les temps scolaire, périscolaire, extrascolaire (possibilité d'intervention en crèche).
- Rémunération : selon le pourcentage du SMIC applicable aux apprentis, en fonction de l’âge et de l'année d’apprentissage. Renseignements : 05.62.22.97.83
𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲́𝗽𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗼𝗻𝘀 ? 𝗣𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝘇 𝗱𝗲̀𝘀 𝗮̀ 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘃𝗼𝘆𝗮𝗻𝘁 𝗖𝗩 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻.𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝗰𝗲@𝗺𝗮𝗶𝗿𝗶𝗲-𝗯𝗿𝘂𝗴𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀.𝗳𝗿
C’EST MAIN’TENANT !
Forum dédié aux métiers de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et du service à la personne
Main’tenant est un jeu de mots qui incarne toute la symbolique des métiers du lien et de l’accompagnement.
Il évoque à la fois l’instant présent, le moment idéal pour saisir une opportunité et s’engager dans une carrière porteuse de sens, et la main que l’on tient ("tenant"), symbole du soutien, du soin et de l’entraide.
🔹 Un moment à saisir : "maintenant"
C’est une invitation à agir sans attendre : ce forum est le moment idéal pour découvrir ces professions essentielles, trouver une vocation, une formation ou une opportunité d’emploi.
Ce forum est donc le moment idéal maintenant pour agir et construire son avenir dans des métiers qui ont du sens.
🔹 Un symbole de lien humain : "Main’tenant"
C’est l’image du soutien, du contact humain, du geste bienveillant qui relie les professionnels à ceux qu’ils accompagnent.
La main tenue (“tenant”), de l’enfant qu’on guide dans ses premiers pas, celle qui rassure une personne en situation de handicap
ou encore celle qui soutient les aînés au quotidien.
Avec "C’est Main’tenant", nous mettons en lumière ces métiers essentiels,
du soin aux plus jeunes jusqu’à l’accompagnement des plus âgés.
Ce forum est un espace de découverte, d’échange et d’opportunités concrètes.